مقررات درخواست تأمین دلیل

فریلنسر کیست و انواع قرارداد و مسائل حقوقی فریلنسینگ چیست ؟منظور از فریلنسر کیست ؟یکی از چالشها و دستاوردهای دنیای جدید به وجود آمدن موقعیت ‌های کاری خارج از محدودیت ‌های زمانی و مکانی می‌باشد. در این راستا افراد می‌توانند بدون دغدغه و نگرانی از بابت حضور در مکان خاص یا زمان خاص به کسب درآمد بپردازند به چنین افرادی «فریلنسر» می‌گویند. در این میان وضعیت حقوقی این دسته از افراد به جهت قراردادهای حاکم بر اشتغال آنها می­تواند بزرگترین مسئله پیش رو برای یک فریلنسر باشد.اشتغال در قالب فریلنسینگ چه مزایایی را به همراه دارد ؟از مزایای اشتغال در قالب فریلنسینگ می‌توان به تنوع پروژه های دریافتی و در نتیجه آن بالا رفتن میزان دریافتی در هر ماه در مقایسه با کارمند اشاره کرد. همچنین یکی دیگر از جذابیت‌ های اشتغال در این قالب این است که عموماً افراد اختیار زمان خود و توانایی مدیریت کردن آن را به صورت بهینه خواهند داشت در این موارد تعداد پروژه ‌های دریافتی نیز بالاتر رفته که می تواند منجر به افزایش درآمد فرد شود.در این قالب افراد معمولاً با یکنواختی و یکسان بودن شرایط روبه رو نخواهند بود و در حرفه خود تنوع بیشتری می ‌بینند.اشتغال در این قالب همان طور که در ابتدا ذکر شد در صورت رعایت قواعد و قوانین حاکم بر قراردادها می‌ تواند مثمر ثمر باشد در غیر این صورت افراد عموماً با مشکلات و مسائل زیادی در جریان کار خود مواجه خواهند شد که این امر خود می تواند باعث کاهش انگیزه آنها گردد.ما در این مطلب برآنیم تا ابتدا موقعیت این دسته از افراد را معرفی کرده و در ادامه نکات حقوقی حاکم بر قراردادهای رایج آنها را بررسی نماییم.قرارداد فریلنس چیست ؟قرارداد فریلنس کارمزدی یا حق‌الزحمه‌ای، گونه‌ای از قرارداد کاری , ...ادامه مطلب